“Beweging ontstaat niet door te duwen, maar door nieuwsgierigheid te wekken”
“Beweging ontstaat niet door te duwen, maar door nieuwsgierigheid te wekken”
Verandering die werkt, omdat mensen het laten werken.
Cultuur, gedrag en communicatie bepalen het succes van elke organisatie.
Ze vormen de basis voor eigenaarschap, samenwerking en duurzame prestaties.
Ik help organisaties deze onzichtbare factoren zichtbaar en hanteerbaar te maken — door leiderschap te versterken, teams te verbinden en communicatie te laten werken.
Geen standaardoplossingen, maar interventies die passen bij de mensen én bij de ambitie.
Zo wordt verandering niet iets wat je overkomt, maar iets wat je samen vormgeeft.
Ik help organisaties, leiders en teams groeien in hoe ze samenwerken, communiceren en veranderen.
Mijn werk richt zich op vier gebieden die elkaar versterken.
Wat ik doe
Coaching - Training
Ik geloof niet in een standaardaanpak: elk mens en elk team vraagt om iets anders.
Daarom ga ik voor trajecten op maat, afgestemd op de dynamiek, de doelen en de mensen die het doen.
Organisatieontwikkeling
Van inzicht naar structuur — ik begeleid organisaties bij het versterken van hun fundament.
Van strategie naar uitvoering, van samenwerking naar resultaat: ontwikkeling die past bij de mensen én de doelen.
Cultuurrenovatie
Samen bouwen aan een cultuur die werkt.
Van klacht naar kracht. Van gedrag naar resultaat
Communicatie
Ik verbind wat organisaties zeggen met wat ze doen.
Sterke communicatie is meer dan een boodschap — het is gedrag dat laat zien waar je voor staat.
Meer informatie